12 апреля 2017 года состоялось заседание Наблюдательного совета АО «Корпорация Развития», в ходе которого участниками было принято решение о необходимости реформирования работы компании.

Специалистами Корпорации Развития уже проведена предварительная работа по этому вопросу и членам Наблюдательного совета было предложено пять сценариев возможного развития компании. В итоге главе АО «Корпорация Развития» Сергею Новицкому поручено до конца месяца проработать все возможные варианты реорганизации и представить на рассмотрение Наблюдательному совету необходимые расчеты, обосновывающие экономическую целесообразность выбранных путей развития.

Следует отметить, что Корпорация с конца прошлого года уже приступила к оптимизации своей деятельности.

В частности, специалистами Корпорации проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности Общества и дочерних предприятий, которая выявила ряд нарушений и недостатков, в том числе административного характера, приведших в конечном итоге к неудовлетворительным результатам. По итогам проверки сформирован подробный отчет с приложением анализируемых документов. О результатах проверки доложено членам Наблюдательного совета и акционерам компании.

В числе дочерних компаний Корпорации есть предприятия, которые не ведут производственно-хозяйственную деятельность и являются скорее балластом для компании. Такие предприятия будут упразднены.

Корпорация делает упор на укрупнение дочерних и зависимых обществ, которые задействованы в производстве, способны генерировать прибыль и приносить дивиденды акционерам. Поэтому в настоящее время ведется работа по формированию выручки таких предприятий, разрабатываются мероприятия по эффективному использованию имущества, которым Корпорация располагает, максимальной загрузке мощностей и избавлению от неликвида.

В целях уменьшения трат на аренду и содержание офисных помещений, Корпорация в начале года в два раза сократила занимаемые Представительством компании в г.Москве площади, что позволило экономить до 40 миллионов рублей в год.

Проведены мероприятия по оптимизации численности работников аппарата Корпорации Развития – штат сокращен до 90 человек.

Аналогичные мероприятия настоятельно рекомендовано провести всем дочерним структурам Корпорации – оптимизировать численность работников, максимально сократить расходы на аренду офисов.

В качестве одной из мер по снижению расходов Корпорации, принято решение о переводе части специалистов, работающих сегодня в Представительстве Корпорации в Москве, в головной офис компании в г.Екатеринбург. Это не только позволит существенно сократить траты на содержание офисных помещений в г.Москве, но и позволит работникам располагаться ближе к тем проектам, реализацией которых занимается АО «Корпорация Развития» на территории Уральского федерального округа.

В Москве останется офисное помещение под размещение малого штата работников. Целью московского офиса станет общая координация деятельности, взаимодействие с Субъектами Федерации, центральными управляющими органами и прочий административный функционал.